日本の競争力を取り戻す
モデリング思考で切り拓く
次世代の組織変革
次世代の組織変革
急速なデジタル化の波に乗り遅れた日本企業の再生と成長を支援。複雑な組織構造とシステムを可視化し、グローバル競争で再び主導権を握るための実践的スキルを全階層に提供します。
全体最適で変革を加速
UAF等、OMGが海外で長きに渡り実績を出してきたフレームワークを活用し、サイロを超えた組織設計と実行可能な戦略を構築。経営・現場・ITの連携を強化し、柔軟かつ堅牢な経営基盤を実現します。
属人化を脱し組織力を高める
BPM等で業務を標準化・可視化。データとプロセスの一元管理により、誰もが高品質な判断と行動ができる環境を整え、変化に強く、成長し続ける組織を実現します。
役員・管理職向け研修
組織の“見えない壁”を壊し、全体最適で企業価値を最大化する
事業部門ごとの部分最適化では、もはや競争優位は築けません。
今必要なのは、経営層の意図が現場に確実に届く“構造”です。
我々は、OMG準拠のUAFを駆使して組織の全体像を可視化。
戦略と実行、ITと業務、セキュリティとオペレーションを一気通貫でつなぎ、経営判断が企業全体に浸透する仕組みを構築します。
属人的な現場対応に頼らず、環境変化にしなやかに適応する“強い組織”へ。
経営の未来を、今から設計し直しませんか？
今必要なのは、経営層の意図が現場に確実に届く“構造”です。
我々は、OMG準拠のUAFを駆使して組織の全体像を可視化。
戦略と実行、ITと業務、セキュリティとオペレーションを一気通貫でつなぎ、経営判断が企業全体に浸透する仕組みを構築します。
属人的な現場対応に頼らず、環境変化にしなやかに適応する“強い組織”へ。
経営の未来を、今から設計し直しませんか？
社員向け研修
「なんとなくやってる」からの脱却。誰もが“わかる・できる・伝わる”現場へ
「結局どう動けばいいのかわからない」「人によってやり方が違う」
そんな属人化・曖昧な現場を、モデルベースの業務設計で刷新します。
BPMを活用して、業務フローや判断基準を“見える化”。
誰がやっても同じ成果を出せる仕組みをつくることで、引き継ぎや人材異動もスムーズに。
さらに、散在するデータを一元化し、判断のスピードと精度を両立。
変化に強い組織の一員として、自信を持って次の一手を選べるようになります。
あなたの現場が、企業の強みになります。
そんな属人化・曖昧な現場を、モデルベースの業務設計で刷新します。
BPMを活用して、業務フローや判断基準を“見える化”。
誰がやっても同じ成果を出せる仕組みをつくることで、引き継ぎや人材異動もスムーズに。
さらに、散在するデータを一元化し、判断のスピードと精度を両立。
変化に強い組織の一員として、自信を持って次の一手を選べるようになります。
あなたの現場が、企業の強みになります。
OMG研修の４つの強み
OMGの国際標準と日本企業の実務をつなぐ実践型研修で、
確かな知識とスキルを、持続的な組織力へ。
確かな知識とスキルを、持続的な組織力へ。